Talento Digital para Chile, una iniciativa público-privada enfocada en la reconversión laboral en el país, y Salesforce, líder mundial en CRM con inteligencia artificial (IA), lanzaron oficialmente el programa "Salesforce Developers". Este proyecto de reskiling tiene como objetivo fortalecer las habilidades tecnológicas de 46 estudiantes de la comunidad de egresados de Talento Digital, ofreciendo nuevas oportunidades de formación y empleabilidad en el competitivo mercado de las Tecnologías de la Información (TI).

El programa ofrece un curso de autoinstrucción a través de la plataforma de aprendizaje gratuito de Salesforce, Trailhead, junto con el apoyo de facilitadores de las empresas mentoras Deloitte y Microsystem.



La ceremonia de lanzamiento contó con la presencia de autoridades de la industria y el sector público, como representantes de la Embajada de Estados Unidos en Chile y de la gobernanza de Talento Digital, incluyendo el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Las autoridades destacaron la relevancia de esta alianza para impulsar la transformación digital en Chile.

Martin Claessens, consejero comercial de la Embajada de Estados Unidos en Chile, subrayó el rol de Salesforce en la formación de capital humano, equipando a la fuerza laboral chilena con herramientas clave para ser parte activa de la transformación tecnológica, promoviendo una mentalidad innovadora frente a los retos futuros.

Compromiso de Talento Digital para Chile con el cierre de la brecha digital

La directora nacional de SENCE, Romanina Morales, representante de Talento Digital, valoró esta iniciativa por su aporte al cierre de la brecha digital en el país, preparando a la fuerza laboral para las exigencias del mercado laboral actual y futuro.

Jeannette Escudero, directora ejecutiva de Talento Digital para Chile, expresó: "Estamos emocionados de lanzar el programa Salesforce Developers, que no solo brindará a nuestros estudiantes la oportunidad de adquirir habilidades técnicas de vanguardia, sino que también los conectará con una comunidad global de Trailblazers... Nuestro objetivo es cerrar la brecha digital y preparar a la fuerza laboral chilena para los desafíos del futuro."

El mercado laboral y las nuevas oportunidades en tecnología

Mauricio Schorsch, director de Talent Amplifier en Salesforce LATAM, señaló que el mercado laboral está cada vez más dispuesto a invertir en talentos especializados en tecnología. Expresó que el programa permitirá a los participantes adquirir habilidades técnicas y conectarse con la comunidad global de Trailblazers, donde las conexiones profesionales son fundamentales.

Por su parte, Guido Ipszman, country manager de Salesforce en Chile, indicó que este programa responde a los esfuerzos de la compañía para contribuir a la formación de talento local en competencias digitales, apoyando así el dinamismo de la economía digital en Chile.

Una continuidad en la reducción de la brecha tecnológica

Esta iniciativa se construye sobre el proyecto piloto de reskilling "Mujeres X Talento Digital: administradoras de Salesforce", iniciado en 2023, cuyo objetivo fue reducir la brecha tecnológica entre las mujeres. De las 11 egresadas de dicho programa, tres han sido contratadas en empresas destacadas, demostrando el impacto positivo de estos programas en la empleabilidad.

Geraldine Orellana, una de las egresadas, compartió: "Gracias a esta formación, conseguí trabajo en un proyecto donde pude conocer más sobre Salesforce. Actualmente me desempeño como Product Owner en proyectos bancarios y de seguros."